PMに求められる「問いを立てる力」 – 問いが変わればプロジェクトの方向性が変わる
プロジェクトマネージャーに求められるのは、タスク管理だけではなく「問いを立てる力」です。適切な問いはチームの思考を深め、プロジェクトの方向性を変えます。問いは「鏡」となり、メンバーの考えを客観視させる道具でもあります。本記事では、PMが意識すべき「良い問い」の立て方と、チームの力を引き出すための考え方を解説します。 »
他者の目につく欠点は大抵自分が持っている欠点である
他者の欠点が気になる瞬間、それは実は自分自身の欠点を映し出していることが多いものです。理想像に囚われすぎることで、目の前の人の個性を見失いがちに。本記事では、他者の短所を通じて自己理解を深め、成長につなげるヒントを紹介します。 »
プロジェクトの目的を見失わないための「整理整頓力」
プロジェクト管理において、整理整頓力は成功の鍵です。散らかった情報やタスクは集中力を奪い、目的を見失う原因に。整理整頓は「雪かき仕事」のように、毎日少しずつ取り組むことが重要です。視覚的・心理的整理を通じて、プロジェクトの目的を見失わない基盤を作りましょう。 »
結果を重視することへの違和感 – プロセスを大切にする価値観
「結果が全て」という意見の裏に潜む危険性を再考。結果は一瞬のスナップショットであり、本当に大切なのはプロセスに目を向けることです。製造業の「品質はプロセスで作り込む」という教訓をもとに、プロジェクトやチーム運営におけるプロセス重視の重要性を解説します。 »
真似をすることの大切さ – 真似できないことこそがあなたの個性
模倣は個性を失う行為ではなく、むしろ個性を発見する道のりです。武道や楽器の鍛錬を通じて得た気づきをもとに、模倣が自己理解を深め、真の「自分らしさ」を引き出すプロセスである理由を解説します。 »
うつ病とプロジェクトマネジメント – 健康を守りながら成果を出すPMへの道
うつ病を経験したからこそ学べた、健康を守りながら成果を出すプロジェクトマネジメントの方法を紹介します。長時間労働を避けつつ、チームと自分を守る持続可能なPMスタイルの実践例を解説します。 »
ワンコに学ぶプロジェクトマネジメント – 信頼と前向きな姿勢の大切さ
ワンコの日常から学べるプロジェクトマネジメントのエッセンスを紹介。信頼の構築、前向きな姿勢、そして「今」に集中する力など、PMに役立つ教訓を掘り下げます。 »
家族とのコミュニケーションはPMの業務に通じる
家族とのコミュニケーションから、プロジェクトマネジメントに活かせるエッセンスを学びます。意見を引き出す力、信頼関係の構築、感情のケアといった共通点を通じて、共に成長する方法を探ります。 »
整理整頓の力 – PMが冷静さを取り戻す秘訣
整理整頓はPMが冷静さを取り戻し、プロジェクトを成功へ導くための鍵であり、またPM本来の仕事でもあります。本記事では、視覚的刺激と思考の関係、PM業務における整理整頓の重要性、具体的な実践方法を解説します。 »
プロジェクトを止める勇気 – 成功しないプロジェクトから学ぶ
プロジェクトを止めることは失敗ではなく、未来を守る責任ある決断です。中止を検討すべき3つの条件と、PMとしての役割を掘り下げ、無理なく成功を目指すための考え方を解説します。 »
怒りの感情とどう向き合うべきか – 正当性を疑い、冷静さを取り戻す方法
怒りの感情を正当化せずに向き合う方法を解説。怒りの背後にある期待や妄想を捉え直し、冷静さを取り戻す具体的なステップを紹介します。 »