1. 導入：ワンコが教えてくれるPMの本質

犬はそのシンプルな思考と行動を通じて、私たちに多くの教訓を与えてくれます。その中には、プロジェクトマネジメントにおいても重要なエッセンスが詰まっています。信頼、前向きな姿勢、そして今を生きる大切さ——ワンコとの日常から学べるこれらの教訓は、PMとしての成長にもつながります。

本記事では、ワンコから学ぶPMのエッセンスを紹介し、それを日常や業務にどう活かせるかを考えていきます。

2. ワンコに学ぶPMの教訓

1) 真っ直ぐな愛情で信頼を築く

  • ワンコの行動:
    犬は無条件の愛情で接してくれます。その純粋さに打ち解けない人はほとんどいないでしょう。
  • PMの教訓:
    チームメンバーとの信頼関係を築くためには、PMも誠実で一貫した姿勢を持つことが大切です。心からの感謝や成果を認める姿勢が、チームの絆を深めます。

2) すぐに反省、すぐに立ち直る

  • ワンコの行動:
    犬は叱られてもすぐに反省し、その後は前向きに行動します。失敗を引きずらず、常に新しい行動に切り替える力があります。
  • PMの教訓:
    プロジェクトでの失敗を長く引きずらないことが重要です。反省し、必要な教訓を得たら、次のアクションに切り替えましょう。過去に囚われず、前向きな姿勢を保つことが、チーム全体の士気にも良い影響を与えます。

3) 今に生きる

  • ワンコの行動:
    犬は過去や未来に悩むことなく、「今この瞬間」を全力で生きています。楽しいときは全力で楽しみ、休むときはしっかり休む、そのバランス感覚は見習うべき点です。
  • PMの教訓:
    PMも「今」に集中する力が求められます。長期的な視点は重要ですが、目の前の課題やチームの状況にしっかり向き合うことで、的確な判断ができます。また、必要なときには休むことも忘れず、エネルギーをリチャージすることが大切です。

3. ワンコとPM業務の相互作用

1) チームビルディングと信頼構築

  • 犬の純粋な愛情が人の心を動かすように、PMもチームに対して誠実な姿勢を持つことで信頼を築けます。例えば、日々のコミュニケーションや感謝の言葉を大切にすることで、メンバーとの絆が深まります。

2) 失敗を引きずらないマインドセット

  • ワンコのように「すぐに立ち直る」姿勢を持ち、チームにも「失敗しても大丈夫」という安心感を与えましょう。これにより、メンバーが挑戦を恐れずに行動できる環境を整えられます。

3) 今に集中する働き方

  • 犬が目の前の遊びや食事に全力を注ぐように、PMも目の前の課題に集中することが重要です。タスクの優先順位を整理し、同時に多くのことを抱え込まない工夫が必要です。

4. 犬の寿命が教えてくれる「時間の貴重さ」

犬の寿命は長くて20年程度といわれます。その短い時間の中で、私たちに無限の愛情と学びを与えてくれます。一緒に過ごす時間はかけがえのないものです。

しかし、考えてみると、共に働くチームメンバーやステークホルダーと過ごす時間はもっと短いことが多いでしょう。彼らはワンコほど愛らしい存在ではないかもしれませんが（笑）、それでも貴重な時間を共に過ごしているのは同じです。だからこそ、一緒に働く時間を大切にし、感謝を持って接することが、PMとしての姿勢においても大切だと思います。

5. まとめ：ワンコに学ぶPMのエッセンス

ワンコの行動や性質からは、PMに必要な「信頼構築」「前向きな姿勢」「集中力」など、数多くの教訓を得られます。そして、犬が教えてくれる「時間の大切さ」を胸に刻みながら、チームメンバーとの時間を最大限に活用していきましょう。

日常の小さな気づきをプロジェクト運営に活かし、より良いチームと成果を目指しましょう！
そして、あなたの周りのワンコたちにも感謝を忘れずに！